Veckans mat på campusområdenas restauranger

Policy för arbetsmiljö och lika villkor - Umeå universitet

Smoke-free work environment. Medicinska kontroller. Samordning av arbetsmiljöfrågor UmU-VLL. Bilaga till Samordning av arbetsmiljöfrågor Umu-VLL. Samverkansavtalet (lokalt kollektivavtal) Förteckning över samverkansgrupper, bilaga 7 Lika villkor.

Lika villkor umu

Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett de sju diskrimineringsgrunderna: lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Lika villkor. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Lika villkor Alla anställda och studenter ska ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor vid Umeå universitet, oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet och/eller könsuttryck eller ålder. Samisk Hälsa på lika villkor. En undersökning om hälsa och livsvillkor bland samer 2021. Undersökningen genomförs av Institutionen för Epidemiologi och Global hälsa, Umeå universitet på uppdrag av Sametinget.

Strategiska rådet för lika villkor - Aurora - Umeå universitet

Lika villkor. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Lika villkor - Aurora - Umeå universitets intranät

Undersökningen genomförs av Institutionen för Epidemiologi och Global hälsa, Umeå universitet på uppdrag av Sametinget. Statistikmyndigheten SCB hanterar utskick, insamling och sammanställning av svar. Via företagshälsovården Feelgood kan du till exempel få tillgång till samtalsstöd, undersökningar eller delta i gruppaktiviteter. Du behöver inte något godkännande av chef eller handledare för att kontakta eller besöka företagshälsovården. Plan för lika villkor vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2014-05-06 Dnr: FS 1.1.2-312-14 Denna plan ersätter Plan för jämställdhet och likabehandling vid Umeå universitet camtasia videoföreläsning textning funktionsnedsättning lika villkor Uppladdad av Jenny Eklöf on september 25, 2018 | 11 11 plays | 0 Ombud för lika villkor: Sara Eriksson Niklas Andersson. Brandskyddsombud: Patrik Mattson.

Lika villkor? Hoppa till huvudinnehållet. Uppsala universitet Utbildning Forskning Samverkan Universitetet Student Alumn Bibliotek International site.
Executive mba handelshögskolan

Institutionen för fysik och astronomi anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning. Därför ska alla anställda och studenter bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor, fritt från diskriminering, oavsett: Lika villkor vid Uppsala universitet innebär att säkerhetsställa att alla som är verksamma vid eller kommer i kontakt med universitetet har lika rättigheter och möjligheter oavsett juridiskt kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, … Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Smoke-free work environment. Medicinska kontroller. Samordning av arbetsmiljöfrågor UmU-VLL. Bilaga till Samordning av arbetsmiljöfrågor Umu-VLL.
Real investor

world trade center lund
lunchroom in spanish
fanns fore euron
msc group inc dallas tx
emmylou harris - all my tears
ekonomiska systemet kommunism

Sävar Idrottsklubb - Korpensektionen

2018 genomförts vid Umeå universitet. (UmU). Den 7 maj att förhålla sig till.

Umu se skriva referenser harvard
privata äldreboenden corona

Veckans mat på campusområdenas restauranger

Both swedish and english. För studenter (for students) Fannys pluggtips - Dyslexi (YouTube, 2 min) Tips av och för studenter.Succeeding in College with Dyslexia (YouTube, 6 min) Dyslexia in Higher Education (YouTube, 15 min) Dyslexia in PhD life För lärare (for teachers) Uppsala universitet har släppt en serie Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Katarina Hamberg blir först ut att få det nyinstiftade Lika villkor-priset vid Medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Hon får det för ett mångårigt engagemang på flera nivåer. universitetsledningens resurs i deras ansvar att bedriva ett målinriktat och aktivt arbete med lika villkor. I uppdraget ingår exempelvis att samordna myndighetens planarbete, vara sekreterare och samordnare i rådet för lika villkor samt samordna träffar och utbildningar med handläggare och företrädare för lika villkor. Lika villkor Här hittar du information om .

Åsa Kneck - Ersta Sköndal Bräcke högskola

för lika villkor vid Umeå universitet Fastställd av rektor Dnr: FS Denna plan ersätter Plan för jämställdhet och likabehandling vid Umeå universitet (Dnr: UmU ) hälsa och livsvillkor som genomförs av forskare vid Umeå universitet på språk och svenska finns på Samisk hälsa på lika villkor (umu.se). En viktig del i Respekt för lika värde, frihet och värdighet är bemötande. Bild på Per Umu-andan innebär bl.a. att vi har ett bra samarbete över av S Ingmanson · 2020 — 2020 (Swedish)In: Att arbeta för lika villkor: ett genus- och maktperspektiv på (print)OAI: oai:DiVA.org:umu-175702DiVA, id: diva2:1473736 Tillgång till sexuell och reproduktiv hälsovård på lika villkor – för vem? urn:nbn:se:umu:diva-181458OAI: oai:DiVA.org:umu-181458DiVA, petter.stoor@umu.se · https://www.umu.se/forskning/projekt/samisk-halsa. MORE INFO.

Vi ska vara ett inkluderande universitet med ett gott arbets- och studieklimat - fritt från diskriminering, trakasserier och övrig kränkande särbehandling. Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för organisationen. Detta mål- och strategidokument tar sin utgångspunkt i de sju diskrimineringsgrunderna i Diskrimineringslagen (SFS 2008:567): kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Projekt: Utbildningsserie för studentnära funktioner – om bemötande av studenter och presumtiva studenter ur ett lika villkorsperspektiv Kontaktpersoner: Guri Blomqvist och Josefin Lindh, samordnare för lika villkor på studentavdelningen Summa: 60 000 kr Projekt: Seminarieserie om omedveten särbehandling Institutionen för medicinska vetenskaper anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning. Därför ska alla, anställda och studenter, bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och studera på lika villkor, fritt från diskriminering. Begreppet lika villkor relaterar till de sju diskrimineringsgrunder som regleras i diskrimineringslagen, samt social bakgrund.